辅警也有警衔了!清远首次为1000多名辅警授衔,工资平均增加25%

来源:金羊网 作者:张璐瑶 发表时间:2018-07-06 21:23

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金羊网讯 记者张璐瑶 通讯员 邹颖喆报道:警务辅助人员也有正式的警衔了!近日,清远清城区公安分局举行了警务辅助人员授衔授装仪式暨第一期公开招录警辅人员岗前培训结业汇操。清远市清城区副区长、公安分局局长欧建文等现场为警务辅助人员代表授衔授装。据了解,这是清城区公安分局实行警辅队伍管理改革后,首次为在职的警辅人员进行授衔授装,对辖区警辅人员实行六级“辅衔制”,执行与民警无差别化的规范机制。目前,已有1420名辅警被授衔。

欧建文告诉记者,大部分辅警虽默默无闻,但依旧兢兢业业、任劳任怨,他们是清城区公安分局大家庭中不可缺少的重要一员。“以前,辅警因为身份原因,在工作过程中会受到老百姓的质疑。现在有了辅衔,处理社会矛盾时有底气,工作更有干劲。”清城区公安分局党委委员、政工室主任刘桂财说。

据了解,2017年,清城区公安分局率先推进警辅人员管理改革,审议通过了《清城区公安机关警务辅助人员管理办法》及配套的六个实施细则。“转制套改牵动着1000多人的切身利益,因此,转制时间要短、过程要平稳、兑现待遇要快。”刘桂财说。

今年3月初,经过民主评议、集中笔试、轮岗试用等系列程序,清城区公安分局与清城区人社局等部门为符合条件的人员转制为警务辅助人员,并马上进行工资待遇套改。

同时,清城区公安分局改变过去由自主分散的招聘模式,由分局警辅办统筹面向社会公开招聘。在第一期公开招录工作中,共有493人报考,最终筛选后出81名符合录用条件的人员,报录比5:1。参照民警初任培训模式,清城区公安分局还对新聘用警辅人员组织为期一个月的岗前封闭式培训。待试用合格后,他们也将被授予辅衔。

此外,清城区委区政府还专门划拨了500万元专项经费,规范警辅队伍着装,统一配备执勤装备,全区辅警工作证、警号、警衔及胸标统一样式,力求打造一支文明履职的“正规军”。

据统计,改革后,清城区公安分局警辅人员工资待遇平均增幅达到25%,人员月均流失率从3.5%下降至1.8%。

辅警队伍中,大专以上学历人员占比从12%提升到29%,2018年上半年受理群众对辅警的投诉举报5起,同比减少8起,队伍整体战斗力和凝聚力明显增强。

【新闻加点料】

辅警怎么定警衔?

一共分六级,级别越高待遇越高

“并不是所有的警辅人员都有级别警辅。要想授衔,必须经过严格的招录程序、考核管理体系。”刘桂财告诉记者。

“辅衔制”由高到低分别为一级警辅、二级警辅、三级警辅、四级警辅、五级警辅、六级警辅。

对于警务辅助人员警衔的定级,是前期经过科学合理的对警辅人员的年龄、工龄、专业技能等因素进行综合考量再定级。每级之间待遇都有差异,级别越高差异越大;要想升级,除了一定的工作年限,还有业务综合能力等考核标准。

编辑:刘嘉文
数字报

辅警也有警衔了!清远首次为1000多名辅警授衔,工资平均增加25%

金羊网  作者:张璐瑶  2018-07-06

金羊网讯 记者张璐瑶 通讯员 邹颖喆报道:警务辅助人员也有正式的警衔了!近日,清远清城区公安分局举行了警务辅助人员授衔授装仪式暨第一期公开招录警辅人员岗前培训结业汇操。清远市清城区副区长、公安分局局长欧建文等现场为警务辅助人员代表授衔授装。据了解,这是清城区公安分局实行警辅队伍管理改革后,首次为在职的警辅人员进行授衔授装,对辖区警辅人员实行六级“辅衔制”,执行与民警无差别化的规范机制。目前,已有1420名辅警被授衔。

欧建文告诉记者,大部分辅警虽默默无闻,但依旧兢兢业业、任劳任怨,他们是清城区公安分局大家庭中不可缺少的重要一员。“以前,辅警因为身份原因,在工作过程中会受到老百姓的质疑。现在有了辅衔,处理社会矛盾时有底气,工作更有干劲。”清城区公安分局党委委员、政工室主任刘桂财说。

据了解,2017年,清城区公安分局率先推进警辅人员管理改革,审议通过了《清城区公安机关警务辅助人员管理办法》及配套的六个实施细则。“转制套改牵动着1000多人的切身利益,因此,转制时间要短、过程要平稳、兑现待遇要快。”刘桂财说。

今年3月初,经过民主评议、集中笔试、轮岗试用等系列程序,清城区公安分局与清城区人社局等部门为符合条件的人员转制为警务辅助人员,并马上进行工资待遇套改。

同时,清城区公安分局改变过去由自主分散的招聘模式,由分局警辅办统筹面向社会公开招聘。在第一期公开招录工作中,共有493人报考,最终筛选后出81名符合录用条件的人员,报录比5:1。参照民警初任培训模式,清城区公安分局还对新聘用警辅人员组织为期一个月的岗前封闭式培训。待试用合格后,他们也将被授予辅衔。

此外,清城区委区政府还专门划拨了500万元专项经费,规范警辅队伍着装,统一配备执勤装备,全区辅警工作证、警号、警衔及胸标统一样式,力求打造一支文明履职的“正规军”。

据统计,改革后,清城区公安分局警辅人员工资待遇平均增幅达到25%,人员月均流失率从3.5%下降至1.8%。

辅警队伍中,大专以上学历人员占比从12%提升到29%,2018年上半年受理群众对辅警的投诉举报5起,同比减少8起,队伍整体战斗力和凝聚力明显增强。

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“并不是所有的警辅人员都有级别警辅。要想授衔,必须经过严格的招录程序、考核管理体系。”刘桂财告诉记者。

“辅衔制”由高到低分别为一级警辅、二级警辅、三级警辅、四级警辅、五级警辅、六级警辅。

对于警务辅助人员警衔的定级,是前期经过科学合理的对警辅人员的年龄、工龄、专业技能等因素进行综合考量再定级。每级之间待遇都有差异,级别越高差异越大;要想升级,除了一定的工作年限,还有业务综合能力等考核标准。

编辑:刘嘉文
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